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Accomplissement professionnel

Comment repérer et développer vos talents naturels pour atteindre une posture optimale et le bonheur dans votre parcours professionnel ?

Que vous soyez en poste ou en phase de transition professionnelle, vous souhaitez booster votre parcours, vous sentir pleinement à votre place et heureux dans ce que vous entreprenez.

L’être humain a une tendance naturelle à s’habituer à la couleur que prend sa vie, sans finalement être pleinement conscient de ce qu’il faudrait garder et ce qu’il faudrait changer au fil du temps.

Il a aussi tendance à se focaliser d’abord sur ce qui ne va pas, sans voir tout ce qui fonctionne déjà bien, ce qui est devenu certes ordinaire, mais lui a permis d’avancer jusque là…

La psychologie positive regarde les choses différemment, tout d’abord en portant un regard global et sans jugement sur chacun et les événements de notre vie, puis en se focalisant sur les éléments positifs, petits ou grands……en savoir plus

 

 

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Développement positif de l’organisation

Comment amener une équipe vers la performance ? Comment concilier épanouissement professionnel et efficacité professionnelle ?

Alors que la plupart des recherches sur les organisations se focalisent sur les problèmes, l’incertitude, les résistances, ou la compétition, le développement organisationnel positif adopte un regard différent : il accompagne les organisations dans leur développement en s’appuyant sur leurs succès. Il examine les dynamiques désignées par la vertu, l’épanouissement, la résilience, l’excellence, l’abondance et la croissance. Il s’intéresse au capital humain et au bien-être au sein de l’organisation….en savoir plus….